проводит обучение на основании образовательной лицензии Министерства образования и аккредитации Минтруда РФ. Проверка в Реестре МИНТРУДА, проверка лицензии в РОСОБРНАДЗОРЕ .
Держитесь правильного курса!
Специалист в сфере закупок
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от от 10 сентября 2015 г. N 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»
- к Специалисту по закупкам, (квалификационный уровень 5) предъявляются следующие требования к образованию и обучению:–Среднее профессиональное образование
Дополнительное профессиональное образование – программы повышение квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Требования к опыту практической работы: отсутствуют.
- к Старшему специалист по закупкам (квалификационный уровень 5) предъявляются следующие требования к образованию и обучению: – Высшее образование – бакалавриат
Дополнительное профессиональное образование – программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Требования к опыту практической работы: Не менее трех лет в сфере закупок.
- к Ведущему специалисту (квалификационный уровень 7) предъявляются следующие требования к образованию и обучению:
-Высшее образование – специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование – программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
Требования к опыту практической работы: Не менее четырех лет в сфере закупок.
Учебный центр “Навигатор обучения” реализует программу дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки “Специалист в сфере закупок”.
Курс направлен на эффективное выполнение работы по Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.
По завершению курса Вы будете Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги, Подготовка закупочной документации, Обработка результатов закупки и заключение контракта.
| Подать заявку на обучение |
Содержание образовательной программы:
Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (Уровень квалификации 5)
Модуль 1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Особенности ценообразования на рынке (по направлениям) |
| Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта |
| Основы информатики в части применения к закупкам |
| Этика делового общения и правила ведения переговоров |
| Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок |
| Требования охраны труда |
Модуль 2. Подготовка закупочной документации
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Особенности составления закупочной документации |
Модуль 3. Обработка результатов закупки и заключение контракта
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Особенности составления закупочной документации |
| Особенности ценообразования на рынке (по направлениям) |
| Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта |
| Основы информатики в части применения к закупкам |
| Этика делового общения и правила ведения переговоров |
| Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок |
| Требования охраны труда |
Осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (Уровень квалификации 6)
Модуль 1. Составление планов и обоснование закупок
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Особенности составления закупочной документации |
| Особенности ценообразования на рынке (по направлениям) |
| Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям) |
| Экономические основы ценообразования |
| Основы информатики в части применения к закупкам |
| Основы статистики в части применения к закупкам |
| Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок |
| Требования охраны труда |
Модуль 2. Осуществление процедур закупок
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Особенности составления закупочной документации |
| Основы информатики в части применения к закупкам |
| Основы статистики в части применения к закупкам |
| Регламенты работы электронных торговых площадок |
| Этика делового общения и правила ведения переговоров |
| Порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам |
| Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок |
| Требования охраны труда |
Экспертиза результатов закупок, приемка контракта (Уровень квалификации 7)
Модуль 1. Проверка соблюдений условий контракта
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Экономические основы ценообразования |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Основы статистики в части применения к закупкам |
| Особенности ценообразования на рынке (по направлениям) |
| Особенности составления закупочной документации |
| Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям) |
| Правоприменительная практика в сфере логистики и закупок |
| Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации |
| Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации |
| Особенности подготовки документов для претензионной работы |
| Этика делового общения и правила ведения переговоров |
| Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок |
| Требования охраны труда |
Модуль 2. Проверка качества представленных товаров, работ, услуг
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
| Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам |
| Основы антимонопольного законодательства |
| Экономические основы ценообразования |
| Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам |
| Основы статистики в части применения к закупкам |
| Особенности составления закупочной документации |
| Особенности ценообразования на рынке (по направлениям) |
| Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям) |
| Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности |
| Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта |
| Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок |
| Требования охраны труда |
С подробным учебно-тематическим планом Вы можете ознакомиться здесь
| Категория слушателей | 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование |
| Количество часов | 250 часов |
| Форма обучения | Очная-заочная с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий |
| Выдаваемый документ | диплом установленного образца о профессиональной переподготовке* (посмотреть образец) |
| Стоимость | 18 000 рублей |
*Срок освоения программ профессиональной переподготовки составляет более 250 часов, то в соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499 (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444), а также в соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Со списком документов, необходимых для поступления на обучение,
Вы можете ознакомиться здесь